Werde ich als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen?

Ihre Mitarbeiter machen den Wert Ihres Unternehmens aus.

Ihre Mitarbeiter sind das Herzstück Ihres Unternehmens.

Denn es sind Ihre Mitarbeiter, die in Ihrem Unternehmen Mehrwert erzeugen. Mit leistungsstarken und loyalen Mitarbeitern haben Sie als Unternehmer das große Los gezogen und das schafft Ihnen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Aber: Wie gewinnen Sie solche Mitarbeiter? Und noch wichtiger: Wie sorgen Sie dafür, dass diese langfristig bleiben?

Testen Sie selbst, wie attraktiv Sie als Arbeitgeber wahrgenommen werden und finden Sie heraus, in welchen Bereichen Sie punkten und wo es noch Verbesserungspotential gibt.

Werde ich als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen?

Beteiligen Sie sich an der Altersvorsorge Ihrer Mitarbeitenden?

Unterstützen Sie berufliche Weiterentwicklungsmaßnahmen finanziell (z. B. Meisterausbildung)?

Bieten Sie flexible Arbeitszeiten an?

Binden Sie Ihre Mitarbeitenden in Unternehmensentscheidungen ein?


Klagen Ihre Mitarbeitenden über Zeitdruck und hohes Arbeitsaufkommen?


Haben die Fehltage Ihrer Angestellten in den letzten 12 Monaten zugenommen?

Kommt es wiederholt zu Konflikten zwischen den Abteilungen?


Wie bewerten Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden auf einer Skala von 1 (nicht zufrieden) bis 5 (sehr zufrieden)?




Wieviel % Ihres Teams ist länger als 5 Jahre im Unternehmen?




Wieviele Mitarbeitende haben Sie?
Wie oft gibt es Feedbackrunden im Unternehmen / Abteilungen?


Wie oft wird ein Unternehmensausblick der Geschäftsleitung für die Mitarbeitenden abgehalten?


Haben Ihre Führungskräfte schon einmal an einem Führungskräftetraining teilgenommen?


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