{"id":357,"date":"2025-12-19T12:50:37","date_gmt":"2025-12-19T11:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/?p=357"},"modified":"2025-12-19T12:50:38","modified_gmt":"2025-12-19T11:50:38","slug":"von-autoritaet-und-autoritaer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/von-autoritaet-und-autoritaer\/","title":{"rendered":"Von Autorit\u00e4t und autorit\u00e4r"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>5. Folge Milit\u00e4rische Adaption: <\/strong><strong>KISS im Milit\u00e4r<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es gibt einen Unterschied zwischen <strong>reden<\/strong> und <strong>kommunizieren<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Reden kann jeder. Aber kommunizieren und das klar, pr\u00e4zise und ohne Missverst\u00e4ndnisse ist eine Kunst.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Aber oft wird nicht klar kommuniziert, sondern geschwurbelt.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Weil man sich nicht festlegen will&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Weil man niemanden vor den Kopf sto\u00dfen will<\/li>\n\n\n\n<li>Weil man nicht autorit\u00e4r wirken will<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br>Die Folge von Geschwurbel ist, dass niemand wei\u00df, was zu tun ist. Niemand handelt. Nichts passiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Pilot im Luftkampf hat keine Zeit f\u00fcr:<br><em>\u201eIch habe visuellen Kontakt zu einer feindlichen Maschine auf meiner Sechs-Uhr-Position aufgenommen und m\u00f6chte Sie dar\u00fcber informieren, dass unmittelbare Gefahr besteht.&#8220;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Er sagt: \u201eBandit, 6 o&#8217;clock!&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Drei Worte. Und jeder wei\u00df sofort:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bandit = Feind<\/li>\n\n\n\n<li>6 o&#8217;clock = direkt hinter mir<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Keine Erkl\u00e4rung n\u00f6tig. Keine Nachfragen. Handeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Das ist der Brevity Code, also milit\u00e4rische Kommunikation auf den Punkt gebracht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Und das Prinzip ist KISS \u2013 Keep It Simple and Stupid<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Damit wird ohne Zeitverlust Klarheit geschaffen. Und das bedeutet<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sag, <strong>was<\/strong> passieren soll (nicht: \u201evielleicht sollten wir&#8220;)<\/li>\n\n\n\n<li>Sag, <strong>bis wann<\/strong> es passieren soll (nicht: \u201ees m\u00fcsste mal&#8220;)<\/li>\n\n\n\n<li>Sag, <strong>wer<\/strong> es tun soll (nicht: \u201ejemand m\u00fcsste mal&#8220;)<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aber halt, ist das nicht autorit\u00e4r?<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Autorit\u00e4r ist: \u201eDu machst das jetzt so, wie ich es sage. Punkt.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Klar ist: \u201eDas ist das Ziel. Du entscheidest,\u00a0wie Du es erreichst.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statt Bevormundung gibst Du Orientierung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover alignfull is-light\" style=\"border-radius:40px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--50)\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"400\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-115 size-full\" alt=\"\" src=\"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide.jpg\" style=\"object-position:79% 59%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"79% 59%\" srcset=\"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide.jpg 1200w, https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide-300x100.jpg 300w, https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide-768x256.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\" style=\"background-color:#cbd3d4\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-xx-large-font-size\" style=\"margin-right:0;margin-left:0;padding-right:0;padding-left:0\">Fragen zur F\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">An dieser Stelle beantworte ich jede Woche eine Frage aus meinen Trainings und Coachings. Wenn Ihr auch eine Frage zu F\u00fchrung habt, schreibt mir an:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\">info@svenjaherrguth.de<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Meine Teamleiterin ist bei Stress schnell \u00fcberfordert, trifft dann wenig sinnvolle Entscheidungen und findet nicht mehr den passenden Ton, auch den Kunden gegen\u00fcber. Wie kann ich ihr helfen, ohne sie blo\u00df zu stellen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Du bist die Vorgesetzte der Teamleiterin.<\/p>\n\n\n\n<p>Das bedeutet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Du bist <strong>verantwortlich<\/strong> f\u00fcr ihre Leistung<\/li>\n\n\n\n<li>Du bist <strong>verantwortlich<\/strong> f\u00fcr das Team (das sie f\u00fchrt)<\/li>\n\n\n\n<li>Du bist <strong>verantwortlich<\/strong> f\u00fcr die Kunden (die sie betreut)<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Deine Aufgabe ist es<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ihr zu helfen, damit umzugehen<\/li>\n\n\n\n<li>Aber auch klarzustellen, dass das nicht akzeptabel ist (weil es dem Team und den Kunden schadet)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Das hei\u00dft, Du musst sie f\u00fchren, um ihr daraus zu helfen. Das wird heikel sein.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Denn ihr Selbstbild wird nicht mit Deiner Botschaft \u00fcbereinstimmen. Daher ist die Gefahr gro\u00df,\u00a0 dass sie abblockt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die folgenden 6 Schritte sind Dein roter Faden f\u00fcr ein erfolgreiches Gespr\u00e4ch und der Ansto\u00df f\u00fcr einen gelingenden Prozess.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Terminieren &amp; vorbereiten<\/strong><br>Gespr\u00e4ch ank\u00fcndigen, Thema benennen, selbst vorbereiten \u2013 keine \u00dcberrumpelungen<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Situation beschreiben<\/strong><br>Fakten auf den Tisch: Zahlen, Daten, konkrete Beobachtungen \u2013 keine Interpretationen<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Ich-Botschaft senden<\/strong><br>\u201eDas bedeutet f\u00fcr mich&#8230;&#8220; statt \u201eDu machst&#8230;&#8220; \u2013 Wirkung beschreiben, nicht anklagen<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Perspektive einholen<\/strong><br>\u201eWie siehst Du das?&#8220; \u2013 Zuh\u00f6ren, verstehen, Raum geben f\u00fcr die andere Sicht<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. L\u00f6sung erarbeiten<\/strong><br>Gemeinsam entwickeln oder L\u00f6sung vorstellen und Weg dorthin zusammen gestalten<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Umsetzung festlegen<\/strong><br>Konkret werden: Wer macht was bis wann? N\u00e4chster Check-in-Termin vereinbaren<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group balance has-border-color has-large-font-size has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-7ca40daf wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#b39d4f;border-width:2px;border-radius:40px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--40)\">\n<p class=\"has-text-align-center is-style-default\" style=\"border-style:none;border-width:0px\"><strong>Auf den Punkt gebracht:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center is-style-default\" style=\"border-style:none;border-width:0px\">Vorbereitung und Reflexion ist die Basis des Erfolges.<br><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5. Folge Milit\u00e4rische Adaption: KISS im Milit\u00e4r Es gibt einen Unterschied zwischen reden und kommunizieren. Reden kann jeder. Aber kommunizieren und das klar, pr\u00e4zise und ohne Missverst\u00e4ndnisse ist eine Kunst. Aber oft wird nicht klar kommuniziert, sondern geschwurbelt. Die Folge von Geschwurbel ist, dass niemand wei\u00df, was zu tun ist. Niemand handelt. Nichts passiert. 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