{"id":300,"date":"2025-10-10T15:19:54","date_gmt":"2025-10-10T13:19:54","guid":{"rendered":"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/?p=300"},"modified":"2025-10-17T15:25:59","modified_gmt":"2025-10-17T13:25:59","slug":"und-ewig-ruft-die-perspektive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/und-ewig-ruft-die-perspektive\/","title":{"rendered":"Und ewig ruft die Perspektive"},"content":{"rendered":"\n<p>Neulich beim Joggen ist mal wieder ein Auto haarscharf an mir vorbeigebraust, also echt knapp und echt schnell. Man, war ich sauer. Was f\u00fcr ein r\u00fccksichtsloses A\u2026..<\/p>\n\n\n\n<p>Jeder, der Rad f\u00e4hrt und\/oder joggt kennt das.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nachdem meine Wut etwas abgeklungen war, kam mir ein Gedanke.<br>M\u00f6glicherweise war der Autofahrer gar nicht r\u00fccksichtslos, sondern ahnungslos.<\/p>\n\n\n\n<p>Vielleicht hat er gedacht, es ist alles ok so, er hat es im Griff. Von seiner Warte aus gesehen mochte das stimmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Autofahrer sp\u00fcrt nicht, wie sich der Fahrtwind f\u00fcr mich anf\u00fchlt.<br>Ich sehe nicht, wie eng es f\u00fcr ihn auf der Stra\u00dfe wirkt.<br>Kein Wunder, dass wir uns gegenseitig f\u00fcr verr\u00fcckt halten.<\/p>\n\n\n\n<p>Und das hat mich weiter denken lassen. Wir leben alle in unserer eigenen Welt. Und vergessen, dass diese nur f\u00fcr uns selbst sichtbar ist. Wie oft sind wir verst\u00e4ndnislos ob der Aktionen und Reaktionen unserer&nbsp;Mitmenschen. Klar, weil das dann nicht&nbsp;mit&nbsp;den Regeln und Anspr\u00fcchen unserer Welt zusammenpasst.<br>Und dadurch entstehen unendlich viele Konflikte.<\/p>\n\n\n\n<p>Denkt Ihr auch gelegentlich bis oft \u00fcber Euer Team: \u201eWarum verstehen die das nicht?\u201c <\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend Du Dein Team f\u00fcr unmotiviert h\u00e4ltst, ist es vielleicht nur \u00fcberlastet.<\/p>\n\n\n\n<p>Du bist genervt von ewigen Einw\u00e4nden. Dein Team hingegen sieht Risiken, \u00fcber die gesprochen werden muss.<\/p>\n\n\n\n<p>Du erwartest Engagement. Aber Dein Team kann nicht einordnen, warum das jetzt so wichtig ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Fragt Euch \u00f6fter: &#8222;Was sehen die, was ich nicht sehe?\u201c<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover alignfull is-light\" style=\"border-radius:40px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--50)\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"400\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-115 size-full\" alt=\"\" src=\"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide.jpg\" style=\"object-position:79% 59%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"79% 59%\" srcset=\"https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide.jpg 1200w, https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide-300x100.jpg 300w, https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/svenjaherrguth.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SvenjaHerrguth_wide-768x256.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\" style=\"background-color:#cbd3d4\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-xx-large-font-size\" style=\"margin-right:0;margin-left:0;padding-right:0;padding-left:0\">Fragen zur F\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">An dieser Stelle beantworte ich jede Woche eine Frage aus meinen Trainings und Coachings. Wenn Ihr auch eine Frage zu F\u00fchrung habt, schreibt mir an:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\">info@svenjaherrguth.de<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Eine&nbsp;Mitarbeiterin bringt nicht die gew\u00fcnschte Leistung, glaubt aber, sie sei eine Highperformerin. Wie gehe ich damit&nbsp;um?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Woran bemisst die&nbsp;Mitarbeiterin ihre Leistung? Hast Du ihr jemals gesagt, was Du erwartest? Habt Ihr Ziele vereinbart?<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn sie nicht wei\u00df, woran sie ist, bemisst sie ihre Leistung nach eigener Wahrnehmung.<\/p>\n\n\n\n<p>Deshalb ist es jetzt wichtig,&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Mitarbeiterin zu sprechen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ohne Vorw\u00fcrfe oder Anklagen. Erkl\u00e4re Deine Situation und Deine Erwartungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Frage sie, wie es f\u00fcr sie aussieht.<\/p>\n\n\n\n<p>Danach findet ihr gemeinsam eine L\u00f6sung, ihr Gef\u00fchl und Deinen Anspruch in Einklang zu bringen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group balance has-border-color has-large-font-size has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-7ca40daf wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#b39d4f;border-width:2px;border-radius:40px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--40)\">\n<p class=\"has-text-align-center is-style-default\" style=\"border-style:none;border-width:0px\"><strong>Auf den Punkt gebracht:<\/strong> <br>Wenn Selbstwahrnehmung und Realit\u00e4t auseinander klaffen, liegt die Verantwortung bei Dir.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neulich beim Joggen ist mal wieder ein Auto haarscharf an mir vorbeigebraust, also echt knapp und echt schnell. 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